Nu langzaam de overgang naar een hybride werkcultuur begint, proberen organisaties zich zo goed mogelijk voor te bereiden op de (gedeeltelijke) terugkeer van hun medewerkers. Hybride werken wordt de norm. De positie van IT’ers wordt steeds belangrijker in dit verhaal, want medewerkers hebben praktische oplossingen nodig om soepel samen te werken, waar ze zich ook bevinden. Denk aan: elkaars agenda inzien of samenwerken in een online document.
IT’er, pak die glansrol!
De IT-afdeling heeft een sleutelrol in dit verhaal. Maar hoe ben je als IT’er een goede sparringpartner voor bijvoorbeeld HR? Want het thema ‘Hoe houden we verbinding met elkaar’ zit in de HR-hoek. Het IT-component is daarin onmisbaar. Want als je écht hybride wilt werken, heb je goede hardware en devices nodig die dat mogelijk maken.
Er zijn verschillende type medewerkers waar je rekening mee moet houden. Spreker Kim Spinder typeert er drie:
- Deze medewerker heeft behoefte aan structuur. Werkt graag van 9 tot 5 en heeft allang bepaald welke dagen hij of zij thuis of op kantoor werkt.
- Deze medewerker is iets flexibeler en vindt voornamelijk het sociale aspect van werken belangrijk. Deze persoon heeft een functie waarin sociale interactie belangrijk is en heeft die momenten nodig om zijn of haar werk goed te kunnen doen.
- Deze medewerker heeft behoefte aan autonomie en flexibiliteit. Zij of hij heeft er geen problemen mee dat werk en privé door elkaar lopen. Tijd voor ontspanning inplannen en in de avonduren nog wat werk verrichten? Geen probleem!
Eerste hulp bij hybride werken
De sleutel tot succes: goede afspraken met je team. Dan moet je eerst weten: wat zijn de behoeftes en voorkeuren van je collega’s? Dat goed in kaart brengen hoeft niet moeilijk te zijn, want Spinder helpt je daarbij met dit webinar. Ze is expert in leiderschap, strategie en verandermanagement en geeft je handvatten om een hybride werkcultuur vorm te geven in jouw bedrijf. Ze gelooft in nieuwe manieren van samenwerken en brengt organisaties in beweging met haar innovatieprogramma’s. Egbert Kroon, Director B2B Development Innovations bij T-Mobile, schuift later bij haar aan tafel. Samen bespreken zij, vanuit IT-perspectief, het ideale hybride-werken-pakket.
Meld je aan voor dit webinar
Komend jaar gaan we veel experimenteren op het gebied van hybride werken. Wat past bij jullie organisatie, en hoe doen andere bedrijven het al? Na dit webinar over hybride werken zit je vol inspiratie om jullie eigen hybride werken beleid naar een hoger plan te tillen. Bekijk ‘m nu on-demand direct terug!
Ook interessant:
- Plaatsonafhankelijk werken: deze tech trends zorgen voor een stroomversnelling
- Hoe je hybride werken eenvoudig faciliteert met Teams Telefonie
- Hybride vergaderen: 5 tips voor een soepele meeting
- Hybride werken: 5 tips om samen met je personeel de beste werkplek te creëren